Workday Functional Expert - Global Key User (m/w/d)

  • Brühl (Rhein-Neckar-Kreis), HIMA Locations Worldwide (On-Site), Hybride (Mobile Office/ Onsite)
  • 01.07.2025
  • Full-time
  • Permanent

The HIMA Group is a global, independent provider of safety-related automation solutions for the process and railway industry. With passion and a spirit of innovation, our employees on all continents are committed to a common goal: the sustainable protection of people, systems and the environment.

Our comprehensive portfolio - from hardware and software to services and customised complete solutions - enables our customers to plan and operate their systems safely.

It is important to us that you can contribute your own ideas and help shape them. We firmly believe that innovation comes from collaboration. That's why we value teamwork and a collegial atmosphere where mutual support is paramount.

As part of our team, you will have the opportunity to experience an inspiring work environment where creativity, diversity and initiative are encouraged. With us, you will not just find a job, but an exciting and varied activity that offers you the chance to actively contribute to the company's success.

HIMA GROUP - WHERE TALENT MEETS TECHNOLOGY

Together, we are creating the future of digital safety.

Expectations and tasks

  • Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung des globalen HR-Systems Workday als Global Key User
  • Enge Zusammenarbeit mit der internen IT, insbesondere im Hinblick auf Schnittstellen und Integrationen
  • Beratung von HR und Fachbereichen zu HR-Prozessen, Systemfunktionalitäten und Best Practices in Workday
  • Koordination und Umsetzung von Change Requests sowie Konfiguration bestehender und neuer Funktionalitäten
  • Durchführung von Systemtests, Fehleranalysen und Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Konzeption, Erstellung und Pflege von Reports und Dashboards zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen
  • Analyse von HR-Kennzahlen (KPIs) zur Identifikation von Trends und Optimierungspotenzialen
  • Verantwortung für die Headcount- und Budgetplanung in Zusammenarbeit mit HR und Controlling
  • Unterstützung der HR-Kolleg:innen weltweit bei der Systemnutzung, Datenpflege und korrekten Anwendung von Prozessen
  • Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen für Endanwender und Key User

Your Profile

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, HR, IT oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Erfahrung in der Arbeit mit HR-IT-Systemen, idealerweise mit Fokus auf Workday
  • Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen und deren Abbildung in modernen Cloud-Systemen
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte Teamorientierung
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

What we offer

  • Flexibility and autonomy in an innovative and global work environment
  • Attractive and secure workplace
  • Flexible and tailored working hour models according to the area of application and the option for remote work
  • Practice-oriented onboarding
  • Targeted development opportunities
  • Holiday and Christmas bonus
  • Health Promotion
  • Company restaurant
  • Corporate Benefits and other appealing employee discounts
  • Parking with electric charging stations
  • Job bike/car leasing

Are you interested?

Nicole Jungbluth
Talent Acquisition & Employer Branding
Tel:
 

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