Expert HR IT - Workday Administrator (m/w/d)

  • Hybride (Mobile Office/ Onsite)
  • 01.07.2025
  • Full-time
  • Permanent

We are the world market leader in the field of safety-related automation. Our employees on all continents work with great passion toward a common goal: the sustainable protection of people and the environment. With our portfolio, which ranges from hardware and software to services and individual complete solutions, we enable our customers to plan and operate their plants safely.

As an independent family business, we place great value on teamwork, openness, trust and curiosity about change. Do you fit in with us?

Then become part of the HIMA team as

Expectations and tasks

  • Betreuung und Weiterentwicklung des globalen HR-Systems Workday

  • Zusammenarbeit mit interner IT insb. bzgl. Schnittstellen

  • Beratung von HR und Fachbereichen zu  Prozessen und Funktionalitäten

  • Koordination und Umsetzung von Change Requests sowie Systemkonfiguration

  • Durchführung von Tests, Fehleranalysen und Qualitätssicherung

  • Unterstützung bei Rollouts und Implementierungsprojekten (z. B. neue Module)

  • Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen

  • Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Dienstleister

Your Profile

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, HR, IT oder vergleichbare Qualifikation

  • Fundierte Erfahrung in der Arbeit mit HR IT Systemen, idealerweise als Workday Administrator

  • Kenntnisse in HR-Prozessen und deren Abbildung in IT-Systemen

  • Erfahrung im IT-Projektmanagement oder in der Systembetreuung

  • Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise

  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Teamorientierung

  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

What we offer

  • Flexibility and autonomy in an innovative and global work environment
  • Attractive and secure workplace
  • Flexible and tailored working hour models according to the area of application and the option for remote work
  • Practice-oriented onboarding
  • Targeted development opportunities
  • Holiday and Christmas bonus
  • Health Promotion
  • Company restaurant
  • Corporate Benefits and other appealing employee discounts
  • Parking with electric charging stations
  • Job bike/car leasing

Are you interested?

Nicole Jungbluth
Talent Acquisition & Employer Branding
Tel:
 

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