Projekt Manager (m/w/d)

• Projektplanung und -koordination: Erstellung detaillierter Projektpläne, Festlegung von Meilensteinen und Zeitplänen sowie Koordination der Projektaktivitäten.
• Ressourcenmanagement: Zuweisung und Verwaltung von Ressourcen, einschließlich Personal, Budget und Materialien, um sicherzustellen, dass das Projekt effizient und kostengünstig durchgeführt wird.
• Anforderungsanalyse: Zusammenarbeit mit Stakeholdern, um die Projektanforderungen zu verstehen und zu dokumentieren, und Sicherstellung, dass diese Anforderungen während des gesamten Projektlebenszyklus erfüllt werden.
• Risikomanagement: Identifizierung, Bewertung und Minderung von Projektrisiken, um sicherzustellen, dass potenzielle Probleme frühzeitig erkannt und adressiert werden.
• Kommunikation und Berichterstattung: Regelmäßige Kommunikation mit Projektbeteiligten, einschließlich der Erstellung von Statusberichten und der Durchführung von Meetings, um den Projektfortschritt zu überwachen und zu berichten.
• Qualitätsmanagement: Sicherstellung, dass die Projektlieferungen den festgelegten Qualitätsstandards entsprechen, durch Implementierung von Qualitätskontrollen und -sicherungsmaßnahmen.
• Budgetüberwachung: Überwachung des Projektbudgets, um sicherzustellen, dass die Ausgaben im Rahmen des genehmigten Budgets bleiben, und rechtzeitige Anpassung bei Abweichungen.
• Teamführung und -motivation: Führung und Motivation des Projektteams, um eine produktive und positive Arbeitsumgebung zu schaffen und die Teammitglieder zur Erreichung der Projektziele zu inspirieren.
• Änderungsmanagement: Verwaltung von Projektänderungen, einschließlich der Bewertung von Änderungsanforderungen und der Anpassung des Projektplans, um sicherzustellen, dass Änderungen kontrolliert und dokumentiert werden.
• Abschluss und Nachbereitung: Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Projektabschlusses, einschließlich der Durchführung von Abschlussbewertungen, der Dokumentation von Lessons Learned und der Übergabe der Projektlieferungen an die entsprechenden Stakeholder.

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• Zertifizierungen im Projektmanagement (z.B. PMP, PRINCE2) sind von Vorteil.
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise in verschiedenen Branchen und Projekttypen.
• Erfahrung in der Leitung von Projekten unterschiedlicher Größe und Komplexität.
• Fundierte Kenntnisse in IT-Systemen, Softwareentwicklung und -implementierung.
• Vertrautheit mit Projektmanagement-Tools und -Software (z.B. Microsoft Project, JIRA, Trello o.ä.).
• Ausgeprägte Fähigkeiten in der Projektplanung, -überwachung und -steuerung.
• Erfahrung im Ressourcen- und Risikomanagement.
• Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu vermitteln.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu führen und zu motivieren.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kunden, Lieferanten und internen Teams.
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
• Fähigkeit, schnell auf Veränderungen und Herausforderungen zu reagieren.
• Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Projekte gleichzeitig zu managen.
• Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Fristen einzuhalten.
• Bereitschaft, sich an neue Technologien und Methoden anzupassen.
• Fähigkeit, in einem dynamischen und sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten.

• Flexibility and autonomy in an innovative and global work environment
• Attractive and secure workplace
• Flexible and tailored working hour models according to the area of application and the option for remote work
• Practice-oriented onboarding
• Targeted development opportunities
• Holiday and Christmas bonus
• Health Promotion
• Company restaurant
• Corporate Benefits and other appealing employee discounts
• Parking with electric charging stations
• Job bike/car leasing

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