Safety Service Engineer (m/w/d)

 

Interne Informationen:   

  Jobfamilie:  Technical Services      HVS - Level 5       Vorgesetzter:  Rico Schmitkamp     interner Positionstitel:  Safety Service Engineer

 

Eckdaten zur Position: 

  • Brühl (Rhein-Neckar-Kreis), Hybrid (Mobiles Arbeiten/Office)
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  • 01.10.2026
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  • Vollzeit
  •     
  • unbefristet

HIMA Group – together we change the future of digital safety.

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Durchführung von Service-Dienstleistungen an HIMA Sicherheitssystemen vor Ort bei Kunden
  • Installation, Konfiguration, Programmierung, Funktionsprüfung und Inbetriebnahme von sicherheitsgerichteten Automatisierungssystemen
  • Modifikation, Erweiterung, Wartung sowie Reparatur und Fehlerbeseitigung bestehender Systeme
  • Erarbeitung anwendungsspezifischer Lösungen gemäß Kundenanforderungen in Abstimmung mit den vor Ort beteiligten Gewerken
  • Umsetzung und Realisierung der Lösungen im Rahmen des On-Site Engineerings
  • Unterstützung interner HIMA Teams, beispielsweise im Vertrieb während der Akquise- und Angebotsphase sowie im Consulting und Projektmanagement bei der Projektabwicklung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs
  • Alternativ: Staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik mit einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung
  • Erste praktische Erfahrungen im Bereich funktionale Sicherheit, Automatisierungs- oder Prozessleittechnik (z. B. durch Praxisphasen im dualen Studium)
  • Grundkenntnisse relevanter Normen und Richtlinien (z. B. IEC 61508 / IEC 61511) von Vorteil
  • Technisches Verständnis für sicherheitsgerichtete Systeme, Steuerungen und industrielle Anlagen
    Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Lernbereitschaft
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits

  • Handlungs- und Gestaltungsspielraum in einem innovativen und globalen Arbeitsumfeld
  • Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz
  • Je nach Einsatzbereich flexible und bedarfsgerechte Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
  • Praxisorientiertes Onboarding
  • Gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Gesundheitsvorsorge und Gesundheitsaktionen
  • Kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen
  • Firmenwagen
  • Fahrrad- und KFZ-Leasing

Kontakt & weitere Informationen

 

Diese Stellenbeschreibung dient ausschließlich Informationszwecken und stellt weder ein formelles Angebot noch eine verbindliche Vereinbarung dar. Die Bedingungen und Anforderungen können sich jederzeit ändern.

Die interne Bewerbung steht allen qualifizierten Mitarbeitern offen. Alle Bewerbungen werden vertraulich behandelt und ausschließlich für interne Auswahlverfahren verwendet.

Für weitere Informationen oder Fragen kontaktieren Sie bitte Ihr HR-Team.

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