Principal Engineer Software (m/w/d)

 

Interne Informationen:   

  Jobfamilie:  R & D      HVS - Level 6       Vorgesetzter:  Vahid Rezaei     interner Positionstitel:  Principal Engineer (Software)

 

Eckdaten zur Position: 

  • Brühl (Rhein-Neckar-Kreis), Hybrid (Mobiles Arbeiten/Office)
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  • 01.06.2026
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  • Vollzeit
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  • unbefristet

HIMA Group – together we change the future of digital safety.

Ihre Aufgaben

  • Planung, Vorbereitung und Erstellung von Konzepten zu Erstellung von Software-Lösungen
  • Erstellen von Spezifikation, Dokumentation und Beschreibungen gemäß Sicherheitsnormen
  • Absprache und Review mit Hardware-Entwicklern und System-Architekten
  • Erstellen und Durchführen von Tests 
  • Durchführen von Fehleranalysen
  • Mitwirkung bei der Definition und Umsetzung von Kundenprojekten
  • Begleitung bei der Zulassung von Produkten durch benannte Prüfstellen

Ihr Profil

  • Diplom- Ing./Bachelor/Master Informatik
  • Sehr gute Kenntnisse der Software Entwicklung in C/C++
  • Gute Kenntnisse sicherheitsgerichteter Entwicklungsprozesse
  • Umfassende Kenntnisse sicherer Kommunikationssysteme
  • Mehrjährige Erfahrung in Embedded-Programmierung inklusive Inbetriebnahme
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein 
  • Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits

  • Handlungs- und Gestaltungsspielraum in einem innovativen und globalen Arbeitsumfeld
  • Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz
  • Je nach Einsatzbereich flexible und bedarfsgerechte Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
  • Praxisorientiertes Onboarding
  • Gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Gesundheitsvorsorge und Gesundheitsaktionen
  • Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant
  • Mitarbeiterrabatte über "Corporate Benefits" und monatlicher steuerfreier Gutschein
  • Kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen
  • Fahrrad- und KFZ-Leasing

Kontakt & weitere Informationen

 

Diese Stellenbeschreibung dient ausschließlich Informationszwecken und stellt weder ein formelles Angebot noch eine verbindliche Vereinbarung dar. Die Bedingungen und Anforderungen können sich jederzeit ändern.

Die interne Bewerbung steht allen qualifizierten Mitarbeitern offen. Alle Bewerbungen werden vertraulich behandelt und ausschließlich für interne Auswahlverfahren verwendet.

Für weitere Informationen oder Fragen kontaktieren Sie bitte Ihr HR-Team.

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