Sr Manager HR
Interne Informationen:
Jobfamilie: Human Relations HVS - Level 8 Vorgesetzter: Michael Blüm interner Positionstitel: Sr Manager HR
Eckdaten zur Position:
- Brühl (Rhein-Neckar-Kreis)
- 01.07.2026
- Teilzeit
- unbefristet
HIMA Group – together we change the future of digital safety.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die globale Einführung von Workday, inklusive Steuerung aller beteiligten Stakeholder sowie Übernahme der strategischen Systemverantwortung nach dem Go‑Live
- Steuerung, Harmonisierung und Weiterentwicklung globaler HR‑Prozesse, insbesondere der im Rahmen des Workday‑Rollouts neu aufgesetzten oder optimierten Prozesse
- Führung eines internationalen, standortübergreifenden HR‑Teams, inklusive Mitarbeitender in internationalen Einheiten
- Verantwortung für die nachhaltige Effizienzsteigerung des People‑Services‑Teams sowie Weiterentwicklung von Strukturen, Abläufen und Ergebnissen
- Beratung von Management und relevanten Schnittstellen in komplexen, strategischen HR‑Fragestellungen
- Aktive Mitgestaltung globaler HR‑Standards und Sicherstellung eines konsistenten, qualitativ hochwertigen HR‑Outputs weltweit
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im HR‑Umfeld, idealerweise mit internationalem Bezug
- Erfahrung in der Steuerung größerer HR‑Projekte und Freude an globalen Themen
- Gutes Verständnis von HR‑Prozessen und Interesse an deren Weiterentwicklung und Harmonisierung
- Führungserfahrung sowie Spaß an der Zusammenarbeit in standortübergreifenden Teams
- Kompetenz in der Weiterentwicklung serviceorientierter HR‑Strukturen unter Effizienz‑ und Qualitätsgesichtspunkten
- Ausgeprägte Kommunikations‑ und Beratungskompetenz
- Sehr gute Englischkenntnisse und strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
Kontakt & weitere Informationen
Diese Stellenbeschreibung dient ausschließlich Informationszwecken und stellt weder ein formelles Angebot noch eine verbindliche Vereinbarung dar. Die Bedingungen und Anforderungen können sich jederzeit ändern.
Die interne Bewerbung steht allen qualifizierten Mitarbeitern offen. Alle Bewerbungen werden vertraulich behandelt und ausschließlich für interne Auswahlverfahren verwendet.
Für weitere Informationen oder Fragen kontaktieren Sie bitte Ihr HR-Team.