Werkstudent/in Legal (m/w/d)

 

Interne Informationen:   

  Jobfamilie:  Legal      Außerhalb HVS       Vorgesetzter:  Jacqueline Horch     interner Positionstitel:  Werkstudent/in Legal

 

Eckdaten zur Position: 

  • Brühl (Rhein-Neckar-Kreis)
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  • 01.09.2025
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  • Teilzeit
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  • befristet

HIMA Group – together we change the future of digital safety.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung des Legal Teams bei Fragestellungen aus allen Rechtsgebieten, vor allem aus dem Vertragsrecht mit nationalem und internationalem Bezug
  • Im operativen Vertragsmanagement unterstützt du durch Prüfung und Erstellung von Formularen und Verträgen
  • Du übernimmst die Pflege des Vertragsmanagementsystems
  • Du erhältst vollen Einblick in unseren Legal Bereich und sammelst Erfahrung durch die Übernahme von Rechercheaufgaben, Analysen und Aufbereitungen ausgewählter Themen

Ihr Profil

  • Eingeschriebener Student im Bereich Jura oder Wirtschaftsrecht 
  • Schnelle Auffassungsgabe und gute analytische Fähigkeiten
  • Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang im MS Office
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Eigeninitiative

Ihre Benefits

  • Handlungs- und Gestaltungsspielraum in einem innovativen und globalen Arbeitsumfeld
  • Je nach Einsatzbereich flexible und bedarfsgerechte Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
  • Praxisorientiertes Onboarding
  • Gesundheitsvorsorge und Gesundheitsaktionen
  • Kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen
  • Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant

Kontakt & weitere Informationen

 

Diese Stellenbeschreibung dient ausschließlich Informationszwecken und stellt weder ein formelles Angebot noch eine verbindliche Vereinbarung dar. Die Bedingungen und Anforderungen können sich jederzeit ändern.

Die interne Bewerbung steht allen qualifizierten Mitarbeitern offen. Alle Bewerbungen werden vertraulich behandelt und ausschließlich für interne Auswahlverfahren verwendet.

Für weitere Informationen oder Fragen kontaktieren Sie bitte Ihr HR-Team.