Elektrofachkraft Industrieller Schaltschrankbau (m/w/d)

Mechanische und elektrische Montage:

• Aufbau von Steuerungsanlagen gemäß Hardware-Planungsvorgaben aus Anlagenprojekten
• Integration von Steuerungs- und Schaltschrankkomponenten

Verdrahtung und Inbetriebnahme:

• Umsetzung der Hardwareplanung unter Beachtung zutreffender elektrotechnischer Normen
• Durchführung der Verdrahtung gemäß interner Richtlinien

Dokumentation und Reporting:

• Lückenlose Dokumentation der Montageprozesse und durchgeführten Arbeiten
• Erfassung von Testergebnissen und Übergabe an die Qualitätskontrolle

Zusammenarbeit im Team:

• Enge Abstimmung mit Projektteams, Entwicklungsabteilungen und Qualitätssicherung
• Unterstützung bei der Optimierung von Montageprozessen

Einhaltung von Sicherheitsstandards:

• Umsetzung und Überwachung der Sicherheitsvorschriften am Arbeitsplatz
• Mitwirkung bei internen Audits und kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen
   

Ausbildung und Fachkenntnisse:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft, Facharbeiter/in im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Montage und Verdrahtung von Steuerungssystemen ist von Vorteil

Technisches Verständnis:

• Fähigkeit, technische Zeichnungen, Schaltpläne und Montageanweisungen sicher zu lesen und umzusetzen
• Sicherer Umgang mit gängigen Montagewerkzeugen und Mess-/Prüfgeräten

Persönliche Eigenschaften:

• Selbstständige, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Hohes Qualitätsbewusstsein und lösungsorientiertes Denken

Sprachkenntnisse:

• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse wünschenswert

Weiterbildungsbereitschaft:

• Offenheit gegenüber neuen Technologien und Bereitschaft, sich kontinuierlich in den Bereichen SPS-Technik und Sicherheitstechnik weiterzubilden

• Handlungs- und Gestaltungsspielraum in einem innovativen und globalen Arbeitsumfeld
• Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz
• Je nach Einsatzbereich flexible und bedarfsgerechte Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Praxisorientiertes Onboarding
• Gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Gesundheitsvorsorge und Gesundheitsaktionen
• Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant
• Mitarbeiterrabatte über "Corporate Benefits" und monatlicher steuerfreier Gutschein
• Kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen
• Fahrrad- und KFZ-Leasing