Application Manager - Automation Security (m/w/d)

Der Funktionsinhaber nimmt seine Aufgaben so wahr, dass die HIMA in der Lage ist standardisierte OT Security Lösungen anzubieten und zu vertreiben. Das primäre Ziel ist es das HIMA OT Security Portfolio mit standardisierten Lösungen auszubauen und den Vertrieb zu befähigen systematisch Marktanteile zu gewinnen.

Der Funktionsinhaber ist erfolgreich, wenn OT Security Kundenanforderungen mit standardisierten HIMA Lösungen erfüllt werden können und diese den gültigen Standards und Spezifikationen entsprechen.

Vertriebsunterstützung:

• Unterstützung regionaler Vertriebsmitarbeiter bei Akquisitionsaktivitäten
• Technische Beratung der Kunden, Bearbeitung technischer Fragen und Erstellung von Lösungskonzepten
• Präsentation der HIMA Lösungen und Wissenstransfer
• Mitwirkung bei der Angebotserstellung und Teilnahme an Vertragsverhandlungen
• Verfolgung der Zielprojekte von der Investitionsabsicht des Kunden bis zur Preisverhandlung

Marketingunterstützung:

• Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Erstellung von Präsentationen und Fachartikeln zum Thema
• Mitwirkung bei Werbemaßnahmen wie Messen, Verkaufsveranstaltungen und Marketingaktionen

Geschäftsentwicklung:

• Entwicklung neuer Vertriebswege z.B. durch OEM’s oder Systemintegration
• Erstellung regelmäßiger Folgemaßnahmen zu den strategischen Zielen

Technische Konzepterstellung:

• Entwicklung von Vorgaben für Hardware- und Softwarestandards
• Konzeptionelle Unterstützung des Engineerings bei der Auftragsabwicklung

• Sehr gute Kenntnisse in der Automatisierungstechnik
• Sehr gute Kenntnisse in OT Security
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Kundenberatung oder Projektierung
• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit dem Schwerpunkt Elektro-/Automatisierungstechnik
• Kenntnisse der fachbezogenen Normen, insbesondere IEC62443 
• Lösungsorientierte Arbeitsweise und eine hohe Entscheidungskompetenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft (20-30%)

• Handlungs- und Gestaltungsspielraum in einem innovativen und globalen Arbeitsumfeld
• Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz
• Je nach Einsatzbereich flexible und bedarfsgerechte Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Praxisorientiertes Onboarding
• Gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Gesundheitsvorsorge und Gesundheitsaktionen
• Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant
• Mitarbeiterrabatte über "Corporate Benefits" und monatlicher steuerfreier Gutschein
• Kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen
• Fahrrad- und KFZ-Leasing