Project Engineer HW-Solution (m/w/d)

Brühl (Rhein-Neckar-Kreis), Hybrid (Mobiles Arbeiten/Office), Neuss
01.02.2025
Vollzeit
unbefristet

Die HIMA Group ist ein globaler, unabhängiger Anbieter sicherheitsgerichteter Automatisierungslösungen für die Prozess- und Bahnindustrie. Mit Leidenschaft und Innovationsgeist setzen sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf allen Kontinenten für ein gemeinsames Ziel ein: den nachhaltigen Schutz von Menschen, Anlagen und Umwelt.

Unser umfassendes Portfolio – von Hard- und Software über Dienstleistungen bis hin zu individuellen Komplettlösungen – ermöglicht es unseren Kunden, ihre Anlagen sicher zu planen und zu betreiben.

Uns ist es wichtig, dass Sie Ihre eigenen Ideen einbringen und mitgestalten können. Wir glauben fest daran, dass Innovation durch Zusammenarbeit entsteht. Daher legen wir großen Wert auf Teamarbeit und eine kollegiale Atmosphäre, in der gegenseitige Unterstützung an erster Stelle steht.

Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, eine inspirierende Arbeitsumgebung zu erleben, in der Kreativität, Vielfalt und Eigeninitiative gefördert werden. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Ihnen die Chance bietet, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.

HIMA GROUP – WHERE TALENT MEETS TECHNOLOGY

Together, we are creating the future of digital safety.

Erwartungen und Aufgaben

Technisches Hardwareengineering von Automatisierungslösungen

Verantwortlich für die Umsetzung der spezifizierten Arbeitspakete mit Schwerpunkt Hardwareengineering in einem Datenbankgestützten und digitalen Arbeitsumfeld.
Transfer von Vorgaben und Integration von Änderungsanforderungen.
Anforderungs- und fertigungsgerechte Implementation von Kundenwünschen oder Designanpassungen.
Erzeugen von Kerndokumenten /-daten zur Realisierung des Lieferumfangs mittels CAE-Tool und MS365-Welt.
Mitwirkung beim Objektbau und der Signalplanung im entsprechenden Engineering Tool.
Begleitung des Anlagenfertigungsprozesses inkl. die interne Prüfung und der Kundenabnahme.
Mitwirkung in Vorprojektphasen oder an externer Einsatzstätte.

Bedarfsgerechte Materialdisposition

Verantwortlich für die bedarfsgerechte Materialdisposition und - verfolgung mittels eines ERP-Systems.
Verantwortlich für die Inhalte bestehender Projektmaterialstrukturen im laufenden Projektplanungszyklus.
Einplanung von Zubehör- / Verbrauchsmaterialien, welche im Rahmen der Projektierungslösungen definiert werden.
Erstellung von Vorgaben für den Fertigungs- und Prüfungsprozess inkl. deren Terminierung
Unterstützende Funktion bei der Anlage neuer Geräte und Pflege des Artikelstamms des datenbankgestützten Engineeringtools

Erarbeiten, Pflegen und Aufbereiten von projektrelevanten Daten und Dokumenten

Teilverantwortung bei der Erstellung relevanter Dokumente und Spezifikationsinhalte für den FSM-Teilprozess, innerhalb des Projektzyklus.
Mitwirkung bei den Prozessschritten Lessons Learned, Support & Reporting PM, KoM und technische Klärung.
Unterstützung im Change-Management.

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation.
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Lernbereitschaft
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Bereitschaft zur Mitwirkung an externen Einsatzorten und in unterschiedlichen Projektphasen.
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sichere Kommunikation in Englisch

Wünschenswert:

Erfahrung im Hardwareengineering und im Umgang mit CAE-Tools sowie im datenbankgestützten Engineering-Umfeld
Kenntnisse in der Materialdisposition mittels ERP Systemen.

Diese Position bietet eine hervorragende Gelegenheit für Bewerber, die erste berufliche Erfahrungen in diesem Bereich sammeln möchten, und eröffnet zugleich vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb unseres Unternehmens.

Was wir bieten

Handlungs- und Gestaltungsspielraum in einem innovativen und globalen Arbeitsumfeld
Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz
Je nach Einsatzbereich flexible und bedarfsgerechte Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
Praxisorientiertes Onboarding
Gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Gesundheitsvorsorge und Gesundheitsaktionen
Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant
Mitarbeiterrabatte über "Corporate Benefits" und monatlicher steuerfreier Gutschein
Kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen
Fahrrad- und KFZ-Leasing

Kontakt & weitere Informationen

Die HIMA Group bietet flexible Arbeitszeitmodelle. Neben der Möglichkeiten des mobilen Arbeitens können unsere Mitarbeiter bei bestimmten Stellen zwischen unterschiedlichen Teilzeitmodellen auswählen. Außerdem ist Jobsharing bei einzelnen Positionen möglich. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion ist für uns mehr als nur ein Image und fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Bei Staatsangehörigen aus Nicht-EU-Staaten bitten wir um die Übermittlung einer gültigen Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis.

Keep it simple. Wir benötigen kein Anschreiben für Ihre Bewerbung.
Bewerben Sie sich einfach online über den Bewerben-Button.

Für Fragen zum Bewerbungsprozess oder zu spezifischen Stellenangeboten steht das HIMA Recruiting Team gerne per E-Mail zur Verfügung. Sie können das Team unter der folgenden E-Mail-Adresse kontaktieren: recruiting@hima.com.

Sollte diese Stelle doch nicht zu Ihnen passen, registrieren Sie sich einfach in unserem Talent Pool