Safety Service Engineer (m/w/d)

Hybride (Remote/Office), Schwechat
01.04.2024
Vollzeit
unbefristet

Wir sind Weltmarktführer im Bereich der sicherheitsgerichteten Automation. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten auf allen Kontinenten mit viel Leidenschaft an einem gemeinsamen Ziel: Dem nachhaltigen Schutz von Mensch und Umwelt. Mit unserem Portfolio, das von Hard- und Software über Dienstleistungen bis hin zu individuellen Komplettlösungen reicht, ermöglichen wir unseren Kunden, ihre Anlagen sicher zu planen und zu betreiben.

Uns ist es wichtig, dass Sie Ihre eigenen Ideen einbringen und mitgestalten können. Wir glauben fest daran, dass Innovation durch Zusammenarbeit entsteht. Daher legen wir großen Wert auf Teamarbeit und eine kollegiale Atmosphäre, in der gegenseitige Unterstützung an erster Stelle steht.

Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, eine inspirierende Arbeitsumgebung zu erleben, in der Kreativität, Vielfalt und Eigeninitiative gefördert werden. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Ihnen die Chance bietet, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.

HIMA Group – together we change the future of digital safety.

Erwartungen und Aufgaben

Als Safety Service Engineer sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Kunden in Bezug auf unsere Serviceleistungen.
Sie führen eigenständig Service-Einsätze und vor-Ort Engineering-Projektaufgaben durch, um unsere Kunden bestmöglich zu unterstützen.
Basierend auf Ihren umfassenden Analysen erkennen Sie Kundenpotenziale und entwickeln maßgeschneiderte Servicelösungen.
Sie gehen aktiv auf Kundenwünsche ein und beraten diese kompetent bei ihren Serviceprojekten.
Die Inbetriebnahme, Modifikation und Wartung von HIMA Sicherheitssystemen vor Ort bei unseren Kunden in der Prozessindustrie gehört ebenfalls zu Ihren Verantwortlichkeiten.

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (idealerweise Automatisierungstechnik) oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in der SPS-Programmierung mit.
Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit verbinden Sie geschickt mit Flexibilität und Teamgeist.
Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sind für Sie selbstverständlich.
Nationale Reisebereitschaft rundet Ihr Profil ab, da Sie unsere Kunden an verschiedenen Standorten vor Ort betreuen.

Was wir bieten

Handlungs- und Gestaltungsspielraum in einem innovativen und globalen Arbeitsumfeld
Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz
Je nach Einsatzbereich flexible und bedarfsgerechte Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
Praxisorientiertes Onboarding
Gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Gesundheitsvorsorge und Gesundheitsaktionen
Kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen
Firmenwagen
Fahrrad- und KFZ-Leasing

Kontakt & weitere Informationen

Die HIMA Group bietet flexible Arbeitszeitmodelle. Neben der Möglichkeiten des mobilen Arbeitens können unsere Mitarbeiter bei bestimmten Stellen zwischen unterschiedlichen Teilzeitmodellen auswählen. Außerdem ist Jobsharing bei einzelnen Positionen möglich. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion ist für uns mehr als nur ein Image und fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Bei Staatsangehörigen aus Nicht-EU-Staaten bitten wir um die Übermittlung einer gültigen Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis.

Keep it simple. Wir benötigen kein Anschreiben für Ihre Bewerbung.
Bewerben Sie sich einfach online über den Bewerben-Button.

Für Fragen zum Bewerbungsprozess oder zu spezifischen Stellenangeboten steht das HIMA Recruiting Team gerne per E-Mail zur Verfügung. Sie können das Team unter der folgenden E-Mail-Adresse kontaktieren: recruiting@hima.com.

Sollte diese Stelle doch nicht zu Ihnen passen, registrieren Sie sich einfach in unserem Talent Pool