HR Specialist Payroll and Time Management (m/w/d)

  Brühl (Rhein-Neckar-Kreis)

​  zum nächstmöglichen Zeitpunkt​

​  unbefristet​

​  Vollzeit

ÜBER UNS

Wir sind Weltmarktführer im Bereich der sicherheitsgerichteten Automation. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten auf allen Kontinenten mit viel Leidenschaft an einem gemeinsamen Ziel: Dem nachhaltigen Schutz von Mensch und Umwelt. Mit unserem Portfolio, das von Hard- und Software über Dienstleistungen bis hin zu individuellen Komplettlösungen reicht, ermöglichen wir unseren Kunden, ihre Anlagen sicher zu planen und zu betreiben.

Als unabhängiges Familienunternehmen legen wir viel Wert auf Teamarbeit, Offenheit, Vertrauen und Neugier auf Veränderungen.

Passen Sie zu uns? Dann werden Sie Teil des HIMA Teams als HR Specialist Payroll and Time Management (m/w/d).

IHRE AUFGABE

• Sicherstellung einer korrekten, eigenverantwortlichen und termingerechten Entgeltabrechnung 
• Durchführung des Melde-, Bescheinigungs- und Berichtswesens 
• Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Themen 
• Verantwortung für das Zeitmanagement der Mitarbeitenden und Führungskräfte 
• Erstellung von Personaldokumenten (u.a. Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen, Mitarbeiterschreiben etc.)
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten sowie Erstellung von Reportings und ad hoc Auswertungen 
• Mitgestaltung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen 
• Gewährleistung der korrekten System- sowie Dokumentenpflege in den HR IT-Systemen (insbesondere Neuanlage/ Pflege/ Betreuung und Kontrolle von Personalstammdaten)

IHR PROFIL

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum/zur Personalkaufmann/frau oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation
• Erste Berufserfahrungen in vergleichbarer Position
• Entsprechendes Fach- und Praxiswissen in der Entgeltabrechnung, sowie fundierte sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Kenntnisse
• Grundlegende Kenntnisse in der Verwaltung von Zeitwirtschaft inkl. Abwesenheitsmanagement
• Grundverständnis im Arbeitsrecht
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie sichere Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
• Freude an Teamarbeit, gegenseitige Unterstützung, Problemlösung und kontinuierliche Verbesserung

IHRE BENEFITS

• Modernes Arbeitsumfeld auf technisch hohem Standard
• Strukturiertes Onboarding sowie umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Gesundheitsförderung mit regelmäßigen Aktionen zum Thema Fitness und Gesundheit
• Als Familienunternehmen und Global Player bieten wir eine hohe Arbeitsplatzsicherheit, auch in Krisenzeiten
• Möglichkeit zum JobRad-Leasing
• Kostenfreie Parkplätze sowie Auflademöglichkeiten für Elektromobilität direkt vor Ort
• Betriebsrestaurant 
• Attraktive Mitarbeiterrabatte 

Werden Sie Teil des HIMA-ONE-Teams!

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