Wir sind Weltmarktführer im Bereich der sicherheitsgerichteten Automation. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten auf allen Kontinenten mit viel Leidenschaft an einem gemeinsamen Ziel: Dem nachhaltigen Schutz von Mensch und Umwelt. Mit unserem Portfolio, das von Hard- und Software über Dienstleistungen bis hin zu individuellen Komplettlösungen reicht, ermöglichen wir unseren Kunden, ihre Anlagen sicher zu planen und zu betreiben.

Als unabhängiges Familienunternehmen legen wir viel Wert auf Teamarbeit, Offenheit, Vertrauen und Neugier auf Veränderungen.

Passen Sie zu uns? Dann werden Sie Teil des HIMA Teams als

Key User ERP-System (m/w/d), Schwerpunkt Projektmanagement im Anlagenbau
Einsatzort: Brühl (Rhein-Neckar-Kreis)

Start: ab sofort

Erwartungen und Aufgaben

  • In unserem Bereich Engineering sind sie Ansprechpartner für alle Fragen der Anwender unseres ERP-Systems zum Handling und den dahinterliegenden Prozessen in unserem SPS Systemgeschäft
  • Sie treiben die laufende Optimierung des ERP-Systems sowie der dazugehörigen Prozess für den Verantwortungsbereich Global Engineering voran
  • Die Priorisierung der Anpassungen übernehmen Sie eigenverantwortlich und in Abstimmung mit den zuständigen Schnittstellen im In- und Ausland
  • Die Konfiguration und Administration des ERP-Systems für den Bereich Global Engineering liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich genauso wie das regelmäßige Reporting

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in einem naturwissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Bereich
  • Erste Erfahrung in der Anwendung vergleichbarer IT-Systeme (ERP, PPM) ist wünschenswert
  • Sie arbeiten gerne selbstständig, ergebnis- und lösungsorientiert
  • Ihre fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Was wir bieten

  • Modernes Arbeitsumfeld auf technisch hohem Standard
  • Flexibles Arbeitszeitmodell und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Gesundheitsförderung mit regelmäßigen Aktionen am Standort Brühl bzw. Online
  • Strukturiertes Onboarding, so dass Sie vom ersten Tag an Teil des HIMA-ONE-Teams sind
  • Als Familienunternehmen und Global Player hohe Arbeitsplatzsicherheit, auch in Krisenzeiten

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Kontakt: Karoline Orlov

 

      

Für die bessere Lesbarkeit des Textes wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.